کشکول توسعه  
نگاهی دیگر به تکنولوژی - توسعه - برنامه ریزی - صنایع کوچک - و استنتاج هاي شناختي(توسعه یک فلسفه است)
نگارش در تاريخ سه شنبه بیست و سوم اردیبهشت ۱۳۹۳ توسط محمدرضا قاهري بدر

به بهانه بازدید رئیس جمهوری محترم از وزارت صنعت، معدن و تجارت

پدران ما گفتاری داشتند بدین مضمون:

 فرزند با شعور، ارثیه را می خواهد چه کار؟ 

 فرزند بی شعور، ارثیه را می خواهد چه کار؟

این موضوع در زبان دانشی امروز، همان" اهمیت تعیین کننده منابع سرمایه نیروی انسانی است". زیرا مواد همان است؛ اما آشپزی متفاوت! فرایند یا همان پخت و پز، هنر انسان است. بسازد یا تخریب بکند! میانه ای وجود ندارد!

پس ما را چه شده است؟ که علیرغم گفتار خوب از عمل باز مانده ایم! آیا تنها محک واقعی، عمل نیست؟ آیا ما"اعملو یا آل داوود شکراً و قلیلاً من عبادی الشکور(سبا 13)" را فراموش کرده ایم؟ یا اصلاً" إِنَّ الدِّينَ عِندَ اللّهِ الإِسْلاَمُ وَمَا اخْتَلَفَ الَّذِينَ أُوْتُواْ الْكِتَابَ إِلاَّ مِن بَعْدِ مَا جَاءهُمُ الْعِلْمُ بَغْيًا بَيْنَهُمْ وَمَن يَكْفُرْ بِآيَاتِ اللّهِ فَإِنَّ اللّهِ سَرِيعُ الْحِسَابِ"(آیه 19 سوره آل عمران) را! چرا خود را در آینه نمی بینیم؟ و اصلاح مسیر نمی کنیم؟ آیا زمان برای ما ابدی است؟!


به طور طبیعی و در اولین نگاه، سئوالی که در ذهن من شهروند ایرانی نقش می بندد، این است.

"جناب آقای رئیس جمهور:

- با توجه به این که، به دلیل عدم رعایت اصول صحیح استعداد یابی و گزینش و غربال گری دانش محور و کار پیشه منابع نیروی انسانی، وحاکم بودن گزینش سلیقه ای و گرایش محور، آن هم از نوع نخ نمای سلیقه ای و طایفه گرا بجای آن، مدیریت جامعه ی ما نازا و در حال نشخوار است.

 - با توجه به این که، در وضعیت کنونی، کشور دچار بحران مدیریت است و از فقدان مدیریت کارآمد و سالم در عرصه های مختلف از جمله اجرایی(مخصوصاً به شکل تیم کاری)، بویژه درعرصه هدایت تولید و کسب و کار رنج می برد، چه برنامه ای برای گذر از این بحران واصلاح و بهبود شرایط دارید؟

- برنامه حضرتعالی برای تغییر وضع  و اعتلای مدیریت منابع نیروی انسانی  کدام است؟ 

- دکترین توسعه ای که انتخاب نموده اید، چیست؟ برای روشنگری و آماده کردن ذهن عوامل کار در راستای رسیدن به آن، از چه رویکرد یا رویکرد هایی استفاده می شود؟ آیا برگزاری کارگاه های آموزشی و توجیهی در این راستا را ضروری نمی دانید؟ در این مورد از چه مدل ها و الگوهایی استفاده می شود؟  

 - چرا در مقابل نیروهای بازدارنده انفعالی رفتار می شود؟ آیا نمی شود با سکانداری جریان توسعه، آنان را هم رهبری کرده و همسو نمود؟

- برنامه اجرایی دکترین فوق در حیطه اقتصاد مقاومتی چگونه عمل خواهد کرد؟"

پیج رنک

آرایش

طراحی سایت